نام و نام خانوادگی :زهرا رستمی
سمت : مدیر پرستاری (مترون)
تحصیلات :کارشناس پرستاری
سابقه کاری : 23 سال
ایمیل : rostamizahra629@gmail.com
تلفن محل کار : 05832297010-داخلی 1065
شرح وظایف :
1 برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی و بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات به مددجویان از طریق برنامه های آموزشی داخل
و خارج مرکز کادر پرستاری و آموزش به بیمار، آموزش های مدون ضمن خدمت .
۲- گردآوری اطلاعات از :
- مرکز شامل: نمودار سازمانی مصوب، هدف، نوع فعالیت، گزارشات ماهانه و سالانه، گزارش حسابرسی پرستاری، پرونده های
کارکنان، مصاحبه با کارکنا ن
- مددجویان: بر حسب نوع بستری، نیاز مراقبتی، خدمات ارائه شده
- منابع شامل نیروی انسانی )پرستاران، تکنسین ها، کاردان و کارشناس های اطاق عمل و هوشبری، بهیاران، کمک پرستاران،
کمک بهیاران و سایر کادر وابسته( ساختار فیزیکی، امکانات و تجهیزات و نظارت بر استفاده و نگهداشت بهینه تجهیزات،
صرفه جویی در مصرف انرژی و نظایر آن
-3 نظار ت بر تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیر ی
-4 مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت در جلسات بودجه بندی بیمارستان و دانشگاه و پیشنهاد
بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری
5 - برنامه ریزی و مشارکت در برنامه های کنترل عفونت مرک ز
6 - انجام برنامه ریزی و همکاری با سایر واحدهای ذیربط در جهت ارتقاء دانش و مهارت حرفه ای کارکنان پرستار ی
7- تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری بر اساس استانداردهای علمی، مقایسه آن با وضع
موجود و برآورد کمبودهای پرستاری و گزار ش آن به مقامات مافو ق
8- اداره جلسات داخل و خارج مرتبط با وظایف واحده ا
-9 تشکیل و اداره جلسات اختصاصی و ویژه در جهت حل مشکلات واحدهای ذیربط با بهره مندی از فن آوری های علمی حل مسال ه
10 - تامی ن نیازهای آموزش ی کارکنان شامل: آشناسازی پرسنل جدید الورود با مقررا ت خطی مشی ها و آموزش های اختصاصی و
نظایر آن
11 - بکارگیری و تشویق استفاده از نرم افزار های ابلاغی توسط وزارت متبو ع
12- پیگیری امور فرهنگی و حرفه ای و انجام دادن تشریفات رسمی و اجتماعی به عنوان نماینده پرستاری در سازمان )نق ش
تشریفا ت( نظیر برگزاری روز پرستار و مشارکت در برنامه های نهاد های علمی، صنفی و نظایر آ ن
13- شرکت در جلسه مدیران اجرایی مشارکت فعال در برنامه های اعتبار بخشی، ایمنی بیمار، دوستدار کودک و نظایر آن، بحران،
مدیریت خط ر
14- نظارت بر آموزش و پایش عملکرد نیروهای جدیدالورود
15- نظارت بر نحوه مصرف داروهای مخدر و سایر داروها
16- نظارت و مشارکت فعال بر نحوه توزیع کارانه و سایر پرداختی ها به کادر پرستار ی
17 - سازمان دهی جلسات منظم با سرپرستاران، سوپروایزرها و سایر پرسنل به منظور بررسی عملکرد رسیدگی به مشکلات و
موانع پرسنل تحت سرپرستی خود
-18 ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزش بالینی دانشجویان گروه پرستاری با مشارکت دانشکده های پرستاری و مامای ی
ضمنا کتابچه شرح وظایف رده های پرستاری جهت اطلاع و اقدام لازم به حضور ارسال می گردد .